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Alexandre Bernardo
 
Alexandre Bernardo é diretor da ABTE (Alexandre Bernardo Treinamento Empresarial), que há 12 anos desenvolve e apresenta treinamentos nas áreas de Motivação, Competência, Atendimento, Vendas, Liderança e Oratória.
 
Estudou Administração de Empresas, se formou em teatro e atualmente cursa faculdade de filosofia.

Alexandre Bernardo já se apresentou para um público superior a 250 Mil pessoas em mais de 190 cidades em 18 estados brasileiros.
 
Utiliza em suas apresentações técnicas inovadoras de teatro e comunicação, tornando suas palestras envolventes e descontraídas, endossada por seu vasto histórico empresarial mantendo o foco em produtividade / lucratividade dos clientes.
 
 
Avaliando previamente o perfil de seu público molda a comunicação, observando valores pessoais e otimizando assim a receptividade das informações; resultando para nossos clientes retorno imediato, com aumento de produtividade, maior comprometimento dos profissionais com a empresa e entrosamento de equipe.
 
www.alexandrebernardo.com.br
 
Artigos
Para vender é preciso habilidade de relacionamento
A palestra de vendas de Alexandre Bernardo chama-se o “Vendedor Irresistível”. Este título não foi dado ao acaso. A primeira venda que um vendedor faz é a de si mesmo, pois primeiro o cliente compra o vendedor e depois o produto. Na palestra de vendas de Alexandre Bernardo, essa abordagem pessoal é enriquecida pela descontração, o que faz dele um dos palestrantes de maior sucesso e melhores resultados no Brasil.
Escolha seu poder
Nós temos um poder. Isso mesmo um poder. Todos nós humanos, e somente nós, temos um grande poder. Aliás, esse é o maior poder que temos. E saber usar esse poder, ter consciência desse poder é que faz com que tenhamos uma vida realizada.
Experiência versus passado
Experiência é a teoria destilada. A informação transformada em conhecimento e depurada em sabedoria. E essa destilação, essa transformação, essa evolução pessoal depende de tempo, de coragem nas decisões e inevitavelmente de alguns ou muitos prejuízos. E, na prática, experiência significa decisões acertadas, menos desperdícios, menos retrabalho e mais resultados. É isso que toda empresa precisa e busca em um profissional.
 
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