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Ela é psicóloga, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e Mestra em Criatividade e Inovação Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha. Realizou também o Training Course on Solving Human & Organizational Problems for Brazil, no Japão.
 
É autora do livro 4 C’s para Competir com Criatividade e da Inovação, lançado no CONARH 2007, pela Editora Qualitymark, e co-autora de cinco livros.

Vice Presidente de Interação ABRHnacional com Academias.
 

Palestrante convidada da Faculdade de Fernando Pessoa (Portugal), professora de graduação e pós-graduação: FAAP, INPG (Instituto de Pós-graduação) e MBA- Instituto Chiavenato (SP).

Professora convidada pela USP no “Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais”, do Centro de Aperfeiçoamento e Estudos Superiores da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

Membro atuante em entidades como ABRH e ABTD. Criadora e Gestora do Prêmio APARH - Revista Vencer! de Criatividade nas empresas e do 1o Fórum de Inovação Aplicada ao Negócio.

 
 

Além de ministrar palestras e treinamentos por todo o Brasil, realizou diversos trabalhos em países como: Angola (ONU), Venezuela, Argentina, México, Espanha, Portugal e Japão.

Há 22 anos atua na área de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Marketing, Vendas e Gestão, utilizando em sua metodologia de trabalho a arte como ferramenta de desenvolvimento e a dominância cerebral. Mais de 23 mil pessoas já assistiram às suas palestras e treinamentos (abertos e in company) e ministrou aulas para mais de três mil alunos. Seu trabalho tem sido realizado em mais de 150 empresas dos mais diversos setores da economia, como: GM, Souza Cruz, ID Logistics, Belgo Mineira, Philips Morris, Astra, Sabesp,Solvi, entre outros.

Maria Inês Felippe desenvolve: Treinamentos gerenciais e de equipes; Diagnóstico das relações e ambiente de trabalho; Avaliação de Potencial, Competências e Desempenho; Gestão de Criatividade e Inovação; Coaching em projetos de gestão de pessoas; Palestras Motivacionais, vivenciais com conteúdo e cases praticados.

 
Site: www.mariainesfelippe.com.br
 
Artigos
Atitude
Apenas te peço para você, querido(a) leitor(a), que creias que poderá conquistar o que quiseres desde que a isso esteja revolvido. A porta não abre somente do lado de fora. Não devemos e não podemos ficar esperando.
A gente sonha
A gente sonha em abrir as cortinas das  janela, olhar a paisagem sem que seja a sala do vizinho, olhar para fora,  para dentro, olhar a luz do dia, aquecer-se com o sol, respirar,  sentir a brisa, olhar a amplidão, sentir-se pleno.
 
A criatividade na resolução dos conflitos
O conflito pode ser comparado com a evolução da espécie: aqueles que sobrevivem são os que vão se adaptando ou transformando-se. Empresa é um lugar privilegiado de conflitos pessoais, profissionais, de interesses, de ideologias, assim como atender clientes e negociar.
 
A criatividade como diferencial
Eu tenho que ser criativo? Ser diferente? Ou é apenas mais um requisito a ser exigido pelas empresas? Estamos acostumados a considerar a criatividade como algo pessoal, intransferível e eloqüente. Engano nosso! É algo que poderá ser desenvolvido e que deve fazer parte da nossa vida, do nosso estio, da nossa competência e comportamento.
 
 
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