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Administração de Estratégias
 
Objetivos
O Portal Educação em suas atribuições, tem por objetivo oferecer aos profissionais e estudantes uma prática constante de atualização, por intermédio da EaD (Educação a Distância).Também visa disponibilizar aos participantes, acesso ao ensino de qualidade com eficácia no aprendizado, fornecendo   recursos tecnológicos inovadores, como conteúdo on-line, animações, videoconferência, exercícios de fixação e objetos de aprendizagem, que auxiliam na formação do cidadão contemporâneo, crítico e atuante na sociedade.

Objetivos específicos

  • Mostrar a relação das teorias administrativas com a influência de alguns pensamentos sobre a realidade atual do sistema de planejamento;
  • Desenvolver a capacidade do leitor na formação da ideia do Planejamento Estratégico, definindo todos os itens que deverão ser revisados antes da montagem do planejamento;
  • Desenvolver a percepção individual do participante das maneiras de conduzir o Planejamento Estratégico e verificar sua efetivação através de medidas de desempenho, bem como oferecer algumas ferramentas que podem facilitar a gestão do Planejamento pré e pós-operacionais;
  • Desenvolver os conceitos de Política Ambiental.
 
Público alvo

Este curso é direcionado aos profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que procuram atualização no assunto, que estão em busca de novos desafios e querem obter maior aprendizado sobre Administração Estratégica.
 
Metodologia
O Sistema de Ensino Portal Educação desenvolve sua prática utilizando diversos recursos disponíveis em tecnologia para promover uma maior interação de seus participantes com a sociedade em que está inserida. Através da utilização da educação a distância, mediada pela internet como fonte de interação e comunicação, do computador como recurso pedagógico, oportunizando uma melhor interação entre teoria e prática. Desenvolve a estimulação da troca de correspondência eletrônica (tutor X participante), atividades complementares e uso de objetos de aprendizagem.

Vantagens dos Nossos Cursos

  • Flexibilidade de tempo e espaço, eliminando barreiras físicas e proporcionando oportunidade para atualização e aprendizado das pessoas que tenham dificuldades de deslocamento ou de agenda, você estuda no momento em que lhe for mais apropriado;
  • Flexibilidade de ritmo: você evolui de acordo com o seu ritmo, de acordo com sua velocidade de aprendizagem;
  • Acompanhamento individual: o tutor lhe orientará de acordo com suas necessidades;
  • Nossos cursos a distância reduzem os custos em relação aos dos sistemas de ensino presencial e tradicionais;
  • Nossos cursos estimulam a auto-aprendizagem, desenvolvimento da iniciativa, de atitudes, interesses, valores e hábitos educativos;
  • Os cursos a distância permitem maior disponibilidade e ritmos de estudo diferenciados;
  • Certificado como reconhecimento aos aprovados.
 
Conteúdo Programático
  • Administração em um Contexto Histórico
  • Teorias Administrativas na Gestão Estratégica
  • Taylor e Fayol
  • Ford
  • Outras Teorias
  • Os Grandes Pensadores
  • Hammel e Pharalad
  • Estratégia e o Pensamento Empreendedor: Macmillan, Stevenson
  • Teoria Neoclássica e Administração por Objetivos
  • Teoria Neoclássica
  • Administração por Objetivos
  • Estudo de Casos
  • Técnicas de Administração
  • Informação
  • Características da Comunicação Organizacional
  • Poder e Política
  • Sistemas de Organização
  • Organização que Aprende
  • Percepção
  • Fenômenos Básicos de Percepção
  • Adaptação Sensitiva
  • Fatores que Influenciam as Diferenças na Percepção
  • Percepção das Pessoas
  • Atitudes
  • Aptidões
  • Inteligência
  • Inteligência Emocional
  • Emoção
  • Aprendizado
  • Cultura Organizacional
  • Mudança Organizacional
  • Empowerment
  • Motivação
  • Pensadores e Tutores da Teoria das Relações Humanas
  • Maslow
  • Herzberg
  • MacGregor
  • Ouvir a Opinião do Empregado
  • Delegar autoridade
  • Fornecer Ferramentas Apropriadas
  • Treinamento
  • Círculo de Qualidade
  • Liderança
  • SWOT
  • BCG
  • Balanced Scorecard
  • Gestão pela Qualidade Total
  • Desenvolvimento Organizacional
  • Problemas Ambientais
  • Dimensões Biofísicas
  • O Atual Modelo Agrícola Hegemônico
  • Matriz Energética Brasileira
  • A Energia Renovável
  • Fontes de Poluição
  • A Dimensão Social
  • Potencialidades Estatais preexistentes em uma comunidade
  • Gestão Ambiental
  • Gestão de Recursos Hídricos
  • Gestão de Recursos Naturais
  • Responsabilidade Social para a Promoção e Desenvolvimento Equilibrado
  • Ética e Valores: em Busca de um Novo Modelo de Gestão
 
Avaliação e Certificados
O envio do certificado para os aprovados varia de 15 (quinze) a 20 (vinte) dias após o término oficial do curso. Nossos certificados são registrados internamente, em seu verso descrevemos o conteúdo programático, número de registro, CNPJ da instituição e assinatura do responsável pelo registro. Possuem um selo de qualidade, são impressos em papel especial e são enviados dentro de um canudo, para que não haja imprevistos como certificados avariados e amassados. É enviado via correio com aviso de recebimento. Visualize ao lado um exemplo ilustrativo do certificado de conclusão.
 
Depoimentos

"O curso é muito bom, trazendo de forma clara diversos conceitos e informações. Ele ajudará muito na minha vida profissional. Algumas coisas aprendidas pude imediatamente colocar em prática no meu trabalho."
Hugo Viegas Nascimento - Niteroi - RJ

"Foi muito útil, pois me deu uma nova visão de como é a administração das organizações atualmente. "
LAERCIO SOUSA DA SILVA - Guará - DF

"Para mim foi especialmente proveitoso, pois praticamente todo o conteúdo me foi extremamente útil apliquei no meu dia a dia. Realizei junto com a Diretoria a análise SWOT que surtiu um efeito muito positivo na empresa e conseguimos melhorar os pontos fortes e eliminar os pontos fracos. Sinceramente gostei muito do curso!"
RODOLFO VIDAL GOMES - Recife - PE

"O curso é excelente. Permite uma compreensão do tema de modo a fornecer uma visão geral. "
ALEXANDRE ALMEIDA ROCHA - Ponta Grossa - PR
 
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