O Portal Educação em suas atribuições, tem por objetivo oferecer aos profissionais e estudantes uma prática constante de atualização, por intermédio da EaD (Educação a Distância).Também visa disponibilizar aos participantes, acesso ao ensino de qualidade com eficácia no aprendizado, fornecendo recursos tecnológicos inovadores, como conteúdo on-line, animações, videoconferência, exercícios de fixação e objetos de aprendizagem, que auxiliam na formação do cidadão contemporâneo, crítico e atuante na sociedade.
Objetivo específico
Proporcionar ao aluno conhecimento a respeito das etapas envolvidas na realização de um bom recrutamento e seleção na empresa.
Público alvo
Este curso é direcionado a profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que desejam se atualizar no assunto, que estão em busca de novos desafios, e desejam obter maior aprendizado sobre os conceitos teóricos de Recrutamento e Seleção.
Metodologia
O Sistema de Ensino Portal Educação desenvolve sua prática utilizando diversos recursos disponíveis em tecnologia para promover uma maior interação de seus participantes com a sociedade em que está inserida. Através da utilização da educação a distância, mediada pela internet como fonte de interação e comunicação, do computador como recurso pedagógico, oportunizando uma melhor interação entre teoria e prática. Desenvolve a estimulação da troca de correspondência eletrônica (tutor X participante), atividades complementares e uso de objetos de aprendizagem.
Vantagens dos Nossos Cursos
Flexibilidade de tempo e espaço, eliminando barreiras físicas e proporcionando oportunidade para atualização e aprendizado das pessoas que tenham dificuldades de deslocamento ou de agenda, você estuda no momento em que lhe for mais apropriado;
Flexibilidade de ritmo: você evolui de acordo com o seu ritmo, de acordo com sua velocidade de aprendizagem;
Acompanhamento individual: o tutor lhe orientará de acordo com suas necessidades;
Nossos cursos a distância reduzem os custos em relação aos dos sistemas de ensino presencial e tradicionais;
Nossos cursos estimulam a auto-aprendizagem, desenvolvimento da iniciativa, de atitudes, interesses, valores e hábitos educativos;
Os cursos a distância permitem maior disponibilidade e ritmos de estudo diferenciados;
Certificado como reconhecimento aos aprovados.
Conteúdo Programático
Apresentação (Introdução);
Informações do cargo;
Perfil de competências;
Recrutamento;
Recrutamento interno e recrutamento externo;
Fontes de recrutamento;
Avaliação de curriculos;
Seleção;
Escolha das técnicas de seleção;
Principais ferramentas para seleção;
Você sabe escutar ?
A linguagem corporal do entrevistador;
A linguagem corporal do candidato;
Entrevista de seleção;
O que perguntar em uma entrevista;
Candidatos reprovados;
Aprenda com cada entrevista;
A tomada de decisão;
Bibliografia.
Avaliação e Certificados
O envio do certificado para os aprovados varia de 15 (quinze) a 20 (vinte) dias após o término oficial do curso. Nossos certificados são registrados internamente, em seu verso descrevemos o conteúdo programático, número de registro, CNPJ da instituição e assinatura do responsável pelo registro. Possuem um selo de qualidade, são impressos em papel especial e são enviados dentro de um canudo, para que não haja imprevistos como certificados avariados e amassados. É enviado via correio com aviso de recebimento. Visualize ao lado um exemplo ilustrativo do certificado de conclusão.
Os cursos de 20, 40, 60,80 e 100h possuem uma Avaliação On-line (10 questões objetivas com duração de 60 min.) e uma Atividade Reflexiva (liberada até a 2ª semana de curso) com pontuação complementar de 1 ponto na média final. Os cursos de 130h terão além da avaliação On-Line (10 questões objetivas com duração de 60 min.) e uma Atividade Descritiva é relacionada a um estudo de caso e deverá ser realizada em um arquivo word ou pdf e postada na sala de aula virtual. O prazo de entrega das atividades será de acordo com a carga horária do curso. O estudo do conteúdo e a prova deverão ser realizados até a data de término oficial d curso. O estudo do conteúdo, envio da prova e as atividades deverão ser realizados até a data de término oficial de seu curso .
Caso não conclua no prazo estipulado, serão consideradas inválidas. Os aprovados são os alunos que obtiverem desempenho igual ou superior a 60% (sessenta por cento) no resultado final. Abaixo desta média ou não realizando a prova e as atividades em tempo hábil, não será concedido o certificado. No entanto, caso o aluno queira, poderá se rematricular no curso por uma taxa administrativa com 90% de desconto no valor do curso, estudar novamente os módulos e realizar uma nova Prova On-line.
* Para os cursos gratuitos não há: Opção de rematrícula (disponibilização de uma nova prova), atividades reflexivas e descritivas. Cursos de Idiomas e Pós-graduação possuem procedimentos diferenciados.
Depoimentos
Este curso foi rápido, prático e eficaz. Vanessa Aparecida Boava - CORDEIROPOLIS - Selecione
O curso foi maravilhoso, para quem tem interesse na área é muito bom. O material não é cansativo, tem uma leitura que nos atrai e o atendimento, sempre foi muito bom, educado e prestativos. Parabéns! Fernanda Mendonça Farias Pedroso - Campo Grande - MS
Ótimo curso para aplicação pessoal ou profissional. Conhecimentos importantes sobre como é todo o processo de recrutamento. Recomendo!Marcia Garavello - Campinas - SP
Sou acadêmico do Curso de Administração, estou no último período e vou me especializar em elaboração de projetos. Quanto iniciei este curso esperava aumentar meus conhecimentos na área de recursos humanos, foi excelente meu aproveitamento, mantive um ótimo nível de conhecimento no estudo repassado a mim, gostaria de parabenizá-los pelo material didático de ótima qualidade e profissionais competentes. Espero tão logo poder está cursando um novo curso on-line neste portal, de preferência Elaboração de projetos. Um abraço a toda equipe.Lucinaldo Caetano da Silva - Porto Velho - RO
